Technicien(ne) de l'intervention Sociale et Familiale

Le Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale assiste ponctuellement des familles isolées en situation de crise: hospitalisation, maladie, handicap, incarcération, rupture, chômage, décès etc… Son rôle consiste à soulager les personnes en organisant leur quotidien et en soutenant les parents dans l’éducation des enfants. Son objectif est d’aider les familles à retrouver leur autonomie, à prévenir ou surmonter leurs difficultés. Le TISF encourage les personnes à faire les démarches elles-mêmes; il intervient à domicile mais aussi dans les services d’action sociale. Les qualités exigées sont un bon équilibre personnel, le sens du relationnel et du dialogue, de la patience, de la discrétion et un bon sens de l’organisation.

Les conditions d'admission

Aucun diplôme n’est exigé. Il faut avoir au moins 18 ans et réussir les épreuves organisées par chaque établissement : un écrit de culture générale et un entretien de motivation. Les titulaires du bac sont dispensés de l’épreuve. Des dispenses d'une partie de l'examen de sélection peuvent être accordées aux titulaires de certains diplômes.

La formation

Elle dure de 18 à 24 mois; elle comprend 950 heures de formation théorique et 33 semaines de stages pratiques.

Le diplôme

Le diplôme d'Etat est délivré après réussite à 6 épreuves (3 écrites et 3 orales) par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales; il est accessible également par la Validation des Acquis de l'Expérience - VAE.

Plus d’informations sur la formation et le métier, cliquez sur : 

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Technicien_ISF.pdf

 

et

 

http://www.metiers.santesolidarites.gouv.fr/metiers-technicien_intervention_sociale_familiale-107.html

Les passerelles

Le TISF peut bénéficier d'allègements pour les formations menant aux métiers d'éducateur de jeunes enfants ou de moniteur - éducateur; il est également possible de suivre des formations particulières pour évoluer vers les métiers de conseiller conjugal et familial ou de délégué à la tutelle.

Les employeurs

Dans la communauté, ce sont en majorité les associations sociales juives, Fondation Casip-Cojasor, Adiam, maisons de retraite.

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